看護師募集
給与
初任給
- 保健師302,900円
- 看護師（大卒）272,800円
- 看護師（短卒）265,300円
- 准看護師222,500円
| 諸手当 | 夜勤手当 18,000円／回 処遇改善手当 50,000円（一般病棟に勤務した場合） 処遇改善手当 10,000円（療養病棟に勤務した場合） 通勤手当 15,000円（上限あり） 住宅手当 15,000円（上限あり） 育児手当 本人負担が10,000円となる様保育料を助成します。 家族手当 配偶者 10,000円／子 5,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金制度 | 有 |
| 休日 | 週休2日制、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
勤務体制
| 日勤 | 8:30～17:00（休憩1時間） |
|---|---|
| 準夜 | 16:30～1:00（休憩1時間） |
| 深夜 | 0:30～9:00（休憩1時間） |
又は
| 日勤 | 8:30～17:00（休憩1時間） |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30～9:00（休憩3時間） |
看護部理念
私たちは、地域に根ざした心細やかな看護サービスを目指します。
看護師教育
教育目標
- 各自が知識・技術を取得し、自己研修に努め看護実践能力の向上を図る。
- 経験年数に応じた教育内容を検討し、能力開発を行う。
- 看護部全体で新人教育のための風土づくりをする。
教育プログラム
「新人看護研修ガイドライン」に基づき、新人教育体制を整えています。
「みんなで教えて、みんなで育てよう！」をもっとうに。
新人看護教育にスタッフ全員が参加し、全員で育てていく、全員参加型、チーム支援体制でサポートします。
看護の基礎である技術・知識・姿勢を確実に実践できるように新人看護師一人ひとりに合わせてステップアップしていきます。
新人看護職員が基本的な臨床実践能力を獲得するために、1年間の教育プログラムを実践しています。
新人看護師の1年間
卒後2年目以降の教育計画
応募先
村上新町病院 看護部 三浦 知子
〒030-0801 青森市新町2−1−13
tel.017-723-1111 / fax.017-723-1118
- 詳しくは事務局までお問合せ下さい。
- 面接、病院見学も随時行っております。